איך לחשב שכר ממוצע לבד?

מהו שכר ממוצע?

שכר ממוצע הוא מדד כלכלי חשוב המייצג את רמת ההכנסות של שכירים במדינה או בתחום מסוים. בדרך כלל, שכר זה יכול לשמש ככלי למדידת רווחיות של עובדים, להשוואה בין תחומים או עיסוקים שונים ולתכנון תקציב חברות. חשוב להבין שכר זה על מנת להבין את המציאות הכלכלית שסביבנו.

צעדים לחישוב שכר ממוצע

שלב 1: איסוף נתונים

כדי לחשב שכר ממוצע, יש צורך באיסוף נתונים מדויק על השכר. הנתונים יכולים להגיע ממספר מקורות:

• סקרי שכר: ישנן חברות המבצעות סקרים על מנת לנתח את השכר בתחומים שונים.
• לשכת סטטיסטיקה: המידע על שכר ממוצע זמין פעמים רבות באתרי ממשלה, כדוגמת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.
• אתרי עבודה: אתרים המתמחים במודעות עבודה מציעים מידע על רמות השכר המפורסמות במודעות.

שלב 2: סינון נתונים

לאחר שאספתם את הנתונים, יש לסנן אותם לפי קריטריונים רלוונטיים:

• תחום עבודה: לדוגמה, שכר במקצועות טכנולוגיים יכול להיות שונה משכר במקצועות חינוך.
• אזור גיאוגרפי: שכר יכול להשתנות בין ערים או אזורים שונים.
• ניסיון מועסקים: שכר של עובדים חדשים שונה בדרך כלל משכר של עובדים בעלי ניסיון.

שלב 3: חישוב סכום השכר

כעת, יש לחשב את סכום השכר הכולל של כל הנתונים שאספתם. לדוגמה, אם יש ברשותכם שכר של 5 עובדים, סכמו את השכר שלהם:

[
שכר ; כולל = שכר_עובד_1 + שכר_עובד_2 + שכר_עובד_3 + שכר_עובד_4 + שכר_עובד_5
]

שלב 4: חישוב מספר העובדים

כדי לחשב את השכר הממוצע, יש לדעת כמה עובדים נכללים בחישוב השכר. לדוגמה, אם יש 5 עובדים, תוכלו להתחיל בחישוב.

שלב 5: חישוב השכר הממוצע

לבסוף, תוכלו לחשב את השכר הממוצע על ידי חלוקת סכום השכר הכולל במספר העובדים:

[
שכר ; ממוצע = frac{שכר ; כולל}{מספר ; עובדים}
]

לדוגמה, אם השכר הכולל הוא 50,000 ש"ח והמספר עובדים הוא 5:

[
שכר ; ממוצע = frac{50000}{5} = 10000
]

מדריך לדוגמא

דוגמא בק практиית

נשקול מצב בו יש לכם נתונים על 5 עובדים בתחום ההיי-טק וכן את השכר שלהם:

• עובד 1: 12,000 ש"ח
• עובד 2: 15,000 ש"ח
• עובד 3: 13,000 ש"ח
• עובד 4: 14,000 ש"ח
• עובד 5: 16,000 ש"ח

חישוב סכום השכר

[
שכר ; כולל = 12000 + 15000 + 13000 + 14000 + 16000 = 70000
]

מספר העובדים

מספר העובדים הוא 5.

חישוב השכר הממוצע

[
שכר ; ממוצע = frac{70000}{5} = 14000
]

לאחר החישוב ניתן לקבוע כי השכר הממוצע בתחום זה הוא 14,000 ש"ח.

הבדלים בין שכר ממוצע לשכר חציוני

מושג חדש נוסיף לדיון הוא השכר החציוני. יש לציין כי שכר ממוצע לא בהכרח משקף את המצב הכלכלי הכולל של האוכלוסייה, וזאת מכיוון שהוא יכול להיות מושפע מנוכחות של אנשים בעלי שכר גבוה במיוחד.

כיצד לחשב שכר חציוני

שכר חציוני הוא השכר שבו חצי מהעובדים מרוויחים מעליו וחצי מתחתיו. כדי לחשב שכר חציוני:

1. מיין את השכר בסדר עולה.
2. אם המספר זוגי – חישבו את ממוצע השניים האמצעיים.
3. אם המספר אי זוגי – השכר האמצעי הוא השכר במדויק במקום האמצעי.

דוגמה

ניקח את אותם 5 השכרות:

• 12,000 ש"ח
• 13,000 ש"ח
• 14,000 ש"ח
• 15,000 ש"ח
• 16,000 ש"ח

ממוין לסדר עולה יש לנו:

[
12000, 13000, 14000, 15000, 16000
]

מאחר ויש 5 שכרות שזה מספר אי זוגי, השכר החציוני נמצא בעמדה של 3:

השכר החציוני הוא 14,000 ש"ח.

שימושים בשכר ממוצע

חישוב שכר ממוצע הוא כלי חשוב בשוק העבודה. במגזריים שונים ניתן להשתמש בנתון זה כדי:

• להבין את רמות השכר בתעשיות השונות.
• להחליט האם להכפיל כוח אדם בעסק או לא.
• לקבוע מדיניות שכר פנימית בקרב עובדים.

כלים מקוונים לחישוב שכר ממוצע

כיום קיימים מספר כלים מקוונים המאפשרים חישוב שכר ממוצע. אתרים אלו תורמים לפשט את התהליך ומאפשרים לכם לבצע חישובים מהירים:

• אתרים פיננסיים: אתרים כמו start או ביזפורטל מציעים נתונים על שכר ממוצע באזורים שונים.
• אפליקציות לניהול עובדים: אפליקציות רבות מציעות חישובי שכר באופן אוטומטי, תוך עדכון נתונים שוטף.

המלצות לשיפור מדד השכר הממוצע

כדי לשמור על מדד שכר ממוצע איכותי, יש ל:

• לאסוף נתונים באופן תדיר.
• לוודא שהנתונים המשמשים לחישוב הם מציאותיים ומשקפים את שוק העבודה הנוכחי.
• לבצע השוואות עם מדינות אחרות כדי להבין את מצב השוק.

משאבים נוספים

• לשכת סטטיסטיקה: מסמכים ודו"ח שנתיים על רמות השכר.
• אתרי סקרי שכר: כדי להיחשף לנתונים עדכניים על שכר בתחומים ספציפיים.

ביצוע חישובים מדויקים ושימוש בנתונים מעודכנים יכולים להבטיח מדדי שכר המועסקים יהיו נכונים ומועילים.