איך לחשב שכר נטו לעובדים עם מנויים

מהו שכר נטו

שכר נטו הוא הסכום שהעובד מקבל בפועל לחשבון הבנק שלו לאחר הניכויים השונים מהשכר הגולמי. כדי לחשב את השכר נטו יש לקחת בחשבון מספר רכיבים חוקיים, הטבות, וניכויים שעלולים להשפיע על הסכום הסופי. עבור עובדים עם מנויים, כלומר עובדים שהחברה מפרה להם מנויים שונים (כגון מנויים למועדוני ספורט, שירותי בריאות, או תוכניות ביטוח), חישוב שכר נטו כולל גם את עלויות המנויים הללו.

שלב 1: חישוב השכר הגולמי

השכר הגולמי הוא הסכום בסיסי שמקבל העובד טרם ניכוי המיסים וההוצאות. אם מדובר בעובד שמשתכר על בסיס שכר שעתי, יש להכפיל את שעות העבודה החודשיות בשכר השעתי. לדוגמה:

דוגמה לחישוב שכר גולמי

• שכר שעתי: 50 ש"ח
• שעות עבודה לחודש: 180 שעות

שכר גולמי = שכר שעתי * שעות עבודה
שכר גולמי = 50 ש"ח * 180 שעות = 9,000 ש"ח

אם מדובר בעובד עם שכר קבוע, השכר הגולמי יכול להיות ברור יותר — הוא יהיה סכום השכר שנקבע בין העובד למעסיק.

שלב 2: הוצאות המנויים

עובדים רבים מקבלים מנויים שמוסיפים על ההטבות האישיות וסיוע במימון הוצאות בריאות ואורח חיים בריא. מנויים אלו יכולים לכלול מנויים למועדוני ספורט, ביטוחים פרטיים, וקורסים הכשרה. יש לקחת בחשבון את עלות המנויים הללו כחלק מהסכום המתקבל לעובד.

דוגמה לחישוב הוצאות מנויים

• מנוי לחדר כושר: 300 ש"ח
• ביטוח בריאות: 500 ש"ח

סה"כ הוצאות מנויים = מנוי לחדר כושר + ביטוח בריאות
סה"כ הוצאות מנויים = 300 + 500 = 800 ש"ח

שלב 3: חישוב הניכויים

בשיטת חישוב השכר נטו, ישנם מספר רכיבים שעשויים להפחית את השכר הגולמי:

מס הכנסה

מס הכנסה מחושב על פי מדרגות המס החוקיות במדינה. ככל שהשכר גולמי גבוה יותר, כך שיעור המס שידרש מהעובד יגדל. יש לחפש את מדרגות המס העדכניות והחוקיות על מנת לקבוע את שיעור המס שהעובד ישלם.

דוגמה לחישוב מס הכנסה

• שכר גולמי: 9,000 ש"ח
• מדרגת מס: 20%

  מס הכנסה = שכר גולמי * שיעור המס
  מס הכנסה = 9,000 * 0.20 = 1,800 ש"ח

ביטוח לאומי

ביטוח לאומי הוא חלק מחוקי המדינה שנועד לספק ביטוח סוציאלי עבור העובדים. גם כאן יש דגם חישוב שתלוי בנתוני השכר.

דוגמה לחישוב ביטוח לאומי

• שכר גולמי: 9,000 ש"ח
• שיעור ביטוח לאומי: 12%

  ביטוח לאומי = שכר גולמי * שיעור הביטוח הלאומי
  ביטוח לאומי = 9,000 * 0.12 = 1,080 ש"ח

שלב 4: חישוב השכר נטו

כעת יש לחבר את כל הנתונים ובסופו של דבר לחשב את השכר נטו. השכר נטו מחושב לפי הנוסחה הבאה:

נוסחת חישוב שכר נטו

שכר נטו = שכר גולמי - (מס הכנסה + ביטוח לאומי + הוצאות מנויים)

דוגמה לחישוב שכר נטו

• שכר גולמי: 9,000 ש"ח
• מס הכנסה: 1,800 ש"ח
• ביטוח לאומי: 1,080 ש"ח
• הוצאות מנויים: 800 ש"ח

  שכר נטו = 9,000 - (1,800 + 1,080 + 800)
  שכר נטו = 9,000 - 3,680 = 5,320 ש"ח

שלב 5: רגישות למנויים

כפי שסבורים רבים, מנויים יכולים להיות גם מוסריים וכלכליים משמעותיים לעובד. הוצאות כמו מנויים יכולות לעזור גם לשפר את תהליך השגת הבריאות ורווחת העובד. עבודה צריכה להיות מפוקחת על מנת לוודא שהעובד מקבל את ההטבות ושהמנויים מספקים את הערך המוסף להם.

שלב 6: כלים דיגיטליים

ישנם מגוון כלים דיגיטליים ואפליקציות שיכולים להקל על תהליך חישוב השכר נטו. כלי אלו בדרך כלל מכילים את כל הדרישות החוקיות בהתאם לכוח אדם שנמצא במקום. ניתוח הנתונים באמצעות כלים אלו יכול לשפר את תהליך קבלת ההחלטות ולחסוך זמן יקר.

המסקנות שלא נכתבות

אם אינך מרגיש נעים להיכנס לדקויות העבודה החוקית או אם יש לך שאלות מכריעות משתלם תמיד להתייעץ עם רואה חשבון או איש מקצוע בתחום השכר. כך תוכל להימנע מטעויות ניווט ולדאוג לכך שהעובדים שלך יקבלו את השכר הנטו הראוי להם. עבודה עם אנשי מקצוע יכולה אף לספק יתרונות נוספים כמו הבנת דרישות החוק והתחדשות יזמית במגוון סוגיות הכרוכות בעסק שלך.