איך לקבוע את השכר נטו החודשי שלכם?

מהו שכר נטו?

שכר נטו הוא הסכום שנשאר בידיכם לאחר ניכוי כל התשלומים והמסים הנדרשים מהשכר הברוטו. ההבנה של מה זה שכר נטו ואיך הוא מחושב היא קריטית לכל מי שעובד או מתכנן לעבוד, מכיוון שזהו הסכום שינכנס לחשבון הבנק שלכם בסוף החודש.

תהליך חישוב השכר נטו

1. הבנת השכר הברוטו

שכר ברוטו הוא הסכום הכולל שתקבלו לפני כל הניכויים. השכר הברוטו יכול לכלול גם תוספות על שעות נוספות, בונוסים והטבות נוספות שעובד מקבל מעבר לשכר הבסיסי.

דוגמה לשכר ברוטו

אם שכר הברוטו שלכם הוא 10,000 ש"ח, יש להתחיל על סמך סכום זה כדי לחשב את השכר נטו.

2. ניכוי המיסים

מס הכנסה

מס הכנסה הוא המס הראשון שנחוץ לחשב. המס הזה מתחשב בשיעור המס שעליכם לשלם עבור השכר שלכם והוא תלוי בסכומים שאתם מרוויחים. שיעור המס בישראל הוא פרוגרסיבי, כלומר ככל שהשכר גבוה יותר, שיעור המס עולה.

ביטוח לאומי

ביטוח לאומי הוא ניכוי נוסף שיש לקחת בחשבון. זהו תשלום חודשי שמטרתו לתמוך במערכת הבריאות ובקצבאות סוציאליות שונות. גם כאן יש לשים לב לשיעור הניכוי, שיכול להשתנות לפי הכנסות גבוהות או נמוכות.

דוגמה לחישוב ניכויים

אם משכורתכם היא 10,000 ש"ח, ונתחיל עם אחוזי ניכוי משוער – לדוגמה:

• מס הכנסה: 25% (2,500 ש"ח)
• ביטוח לאומי: 10% (1,000 ש"ח)

3. חישוב השכר נטו

כדי למצוא את השכר נטו, נבצע את החישובים הבאים:
[ שכר נטו = שכר ברוטו – (מס הכנסה + ביטוח לאומי) ]
[ שכר נטו = 10,000 – (2,500 + 1,000) = 6,500 ש"ח ]

4. ניכויים נוספים

מעבר למיסים הרגילים, ניתן לנכות פרמיות נוספות בהתאם להסכם העבודה, כמו קרן פנסיה, קרן השתלמות, ביטוח בריאות, והכנסות ממשלתיות נוספות.

דוגמה לניכויים נוספים

אם יש לכם תשלומים על פנסיה של 5% (500 ש"ח) וביטוח בריאות של 3% (300 ש"ח), סכום זה צריך להתווסף לחישוב.
[ שכר נטו = 10,000 – (2,500 + 1,000 + 500 + 300) = 6,700 ש"ח ]

כלי חישוב שכר נטו

בימינו, ישנם מגוון כלים באינטרנט שיכולים לעזור לכם לחשב את השכר נטו שלכם במהירות ובקלות. התהליך פשוט – הכניסו את הסכום הכולל של השכר שלכם, וציינו האם מדובר על שכר ברוטו או נטו. הכלים האלו יתחשבו בכל הניכויים הנדרשים ויציגו לכם את התוצאה באופן מידי.

כמה דברים חשובים לזכור

1. חוסרים או שיטות עבודה שונות

אם אתם עובדים על בסיס עצמאי, חישובי השכר יכולים להיות שונים וייקח בחשבון את העלויות השונות הקשורות בניהול העסק. יש לחשב גם את ההוצאות השונות, כמו מיסי עסק, הוצאות משרד וכדומה.

2. מעקב אחרי השכר כל חודש

כדאי לעקוב אחרי השכר נטו שלכם בכל חודש, שכן הסכומים עשויים להשתנות בהתאם לתוספות, ניכויים או שינויים במסים. ניהול מעקב יכול למנוע הפתעות לא נעימות בסוף השנה.

3. הקפיצים השנתיים והטבות נוספות

שימו לב שייתכן שישנם דברים כמו הטבות מהמעביד או תוספות על מכירה, שלא נכנסים לתוך שכר הברוטו מבחינת עבודתכם הרגילה, אבל כן יכולים להשפיע על השכר נטו בפועל. הקפיצים והקיצוצים עשויים להיות מחולקים, ולכן חשוב לעקוב אחרי כל היתרונות הללו.

תשלומים נוספים

1. הטבות מעדיפויות

אם אתם מקבלים מהמעסיק שלכם הטבות נוספות, כמו כרטיס חניה או טלפון סלולרי, יש לזה השפעה על השכר נטו. חשוב להיות מודעים לכך ולדעת לחשב את השווי הכספי שלהן.

2. חיסכון פנסיוני

חיסכון לפנסיה הוא גורם חשוב נוסף שיש לשקול. השקעה בפנסיה יכולה להניב פירות במונחים של רווחים בעתיד, אך יש לקחת בחשבון גם את הניכויים החודשיים שמקטינים את השכר נטו שלכם.

3. ניכויים בגין חובות

אם יש לכם חובות, כמו הלוואות, חשוב לקחת בחשבון את תשלומי החובות החודשיים. חובות אלה ישפיעו על מה שנשאר לשימוש בחודש, ולכן יש לכלול אותם בחשבון.

איך להגדיל את השכר נטו?

1. צמצום הוצאות

אם שכרכם נמוך ונתח ההוצאות גבוה, יש מקום לבחון הוצאות בלתי נחוצות ולצמצם אותן. זה יכול לכלול הפחתת חבילות שירותים כמו אינטרנט וטלפון.

2. למידה והכשרה

אם אתם יכולים לקחת קורסים או הכשרות שיאפשרו לכם לעלות בדרגה בעבודתכם, שיפור הכישורים יכול להוביל לעלייה בשכר או במעמדכם בעסק.

3. הידברות עם המעסיק

הידברות עם המעסיק על העלאת שכר ודורשת מענה מיקצועי וגם כן מגיעה עם אמצעים ומחקר על השוק הנוכחי, על מנת להוכיח מדוע מגיע לכם עלייה בשכר.

4. השקעה בהכנסות נוספות

אם יש לכם יכולת ליצור הכנסה נוספת – למשל, בעבודה חיצונית או בפתיחת עסק עצמאי – זה יכול להגדיל את ההכנסה שלכם באופן משמעותי.

יחס השכר לסכום ההוצאות

חשוב לזכור כי התמקדות בשכר נטו היא הכרחית, אך יש לזכור גם את יחס השכר לסכום ההוצאות. אם בודקים את השכר וההוצאות, יש לשאול מהו ה-Break-even point, כלומר, היכן הכסף לא מספיק.

1. יצירת תקציב

יצירת תקציב אישי יכולה לעזור לכם להבין את מקורות ההכנסה והוצאות ואת איך בכל חודש ההכנסות מתייחסות להוצאות.

2. ניתוח הכנסות מול הוצאות

תמיד כדאי לנתח את הכנסותיכם מול הוצאותיכם כדי להבין היכן בתחום שבו אפשר לחסוך או להגדיל הכנסות, ושם להתעקש על יישום.

מעקב ושינוי תנאי העבודה

1. בידול עובדים

עובדים שמגיעים עם רקע חינוכי עשויים להכנס לשוק הכוח המומחה. אם אתם יכולים להגיע לעסק עם יתרון מובהק, כדאי למנף את זה במהלך המו"מ מול המעסיק.

2. חיפוש אחר החברה המתאימה

ישנם תלמים ושיפוטי שכר בין חברות שונות, כדאי לחפש חברה שנותנת את השכר שיש לכם והוא מציע אפשרויות נוספות שיכולות לחזק את החיים הפרטיים שלכם כמו שהות בבילויים, אפשרויות טיול וכדומה.

לבסוף, חישוב נכון של השכר נטו ושקילה של כל האלמנטים הקשורים אליו יארך לכם לא רק את החודש הנוכחי, אלא גם ישפיע על תכנון העתיד הכלכלי שלכם. זהו כלי שלא כדאי לזנוח או להתעלם ממנו, כדי להבין מה באמת יש לנו ביד על מנת לעשות את ההחלטות הנכונות.