נחשף: האפליה נגד משרתי המילואים מזנקת למספרי שיא

עלייה חדה בתלונות על אפליה בעבודה

בשנת 2024 חלה עלייה חסרת תקדים של 56% במספר התלונות על אפליה בעבודה בישראל, כך נמסר בוועדת העבודה והרווחה של הכנסת. 63% מהתלונות נוגעות למפקדי מילואים ולבני ובנות זוגם, עם סך כולל של 803 תלונות – מספר המהווה פי 31 מהנתון בשנה שעברה, בה דווחו רק 26 תלונות.

פעילות הכנסת ונציגי המשרדים

בדיון אשר התקיים לאחרונה, חברי הכנסת קראו להרחיב את מערכי המידע והסיוע המשפטי עבור משרתי המילואים, להגדיל את מאגר המשרתים הפעילים, ולעגן בחוק את העדפתם בשירות הציבורי. בין חברי הכנסת שהביעו את דעותיהם: שרון ניר, דן אילוז, מרב מיכאלי, משה סולומון, יצחק קרויזר, אלון שוסטר ומירב בן ארי.

ח"כ שרון ניר ציינה כי "אנשי המילואים, אלו המוזמנים שוב ושוב, זקוקים לתמיכה מיוחדת בעבודתם". היא הדגישה את חשיבות החקיקה במטרה להבטיח שוויון הזדמנויות למשרתים ולבני זוגם.

ח"כ משה טור פז הוסיף כי "מדובר בתופעה שפוגעת בכל איש ואשת מילואים". לדבריו, יש צורך בהבנת הסיטואציה גם מצד המעסיקים והציע לשנות את השפה ואת סדרי העדיפויות כדי שבמגזר הציבורי יובילו את השינוי.

פעולה של נציבות שוויון הזדמנויות

סיון אזולאי, מנכ"ל נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, ציינה כי זו השנה בה התקבלו הכי הרבה תלונות מעולם. בנוסף, נציבות השוויון פועלת ליצירת תחרות חיובית בתחום המעסיקים, עם מענקים הנעים בין 40-60 אלף ש"ח למעסיקים המקדמים את המשרתים.

אזולאי הוסיפה כי העלאת המודעות לנושא חשובה, ומסרה כי נציבות השוויון השיקה קמפיין הסברתי למעסיקים ועובדים על מה מותר ומה אסור באפליה בעבודה.

תגיות: מילואים, אפליה