תביעה: אפל פיטרה עובד יהודי שלא רצה לעבוד בשבת

רקע

במהלך השבוע האחרון, תביעה שהוגשה נגד חברת אפל מטלטלת את שטח העבודה שלה לאחר שעובד יהודי פוטר בעקבות סירובו לעבוד בשבת. לפי המסמכים שהוצגו לבית המשפט, העובד טוען כי פיטוריו היו על רקע דתי.

פרטי המקרה

העובד, שחי על פי המסורות היהודיות, ביקש פטור מעבודה במהלך יום השבת, אשר נחשב ליום מנוחה קדוש ביהדות. על פי התביעה, לאחר שסירב לתקופה של מספר פעמים לעבוד בימים אלו, החברה החליטה לסיים את ההעסקה שלו.

תגובת אפל

עד כה, אפל טרם הגיבה באופן רשמי על התביעה. עם זאת, ניכר כי החברה עומדת בפני אתגרים לא פשוטים בכל הנוגע לגיוס עובדים שממלאים את מחויבויותיהם הדתיות. המקרה הזה מציף סוגיות רבות בנושא הזכויות של עובדים שמבקשים שילוב בין עבודה ללוח השנה הדתי.

התגובות והשלכות

המצב עורר תגובות נרחבות בתקשורת ובקרב הציבור, כאשר רבים שואלים עד כמה על חברות להקפיד על זכויות עובדיהן בכל הנוגע למנהגים דתיים. המחלוקות הללו מצביעות על הצורך בשיח רחב יותר בנושא הכלת עובדים בעלי דתות שונות בשוק העבודה modern.

סיכום

האם המקרה הזה יהווה אבן דרך בשינוי המדיניות של חברות טכנולוגיה לשמירה על זכויות עובדים? כרגע, כול עיניים נשואות לבית המשפט ואופן ההתפתחות של התיק. התפתחות זו עשויה לשפוך אור נוסף על סוגיות דומות גם בחברות אחרות