יוניקורן השבבים היילו יתמקד ברובוטיקה – ויפטר כ-10% מעובדיו

המהלך האסטרטגי של היילו

חברת השבבים הישראלית היילו (Hailo) מתכננת שינוי ארגוני משמעותי, הכולל פיטורים של כ-10% מכוח האדם שלה, מה שיביא לצמצום מספר העובדים בכ-30 מתוך 300 בסך הכל בשוק המקומי והבינלאומי. החברה הודיעה כי ההחלטה נובעת ממיקוד אסטרטגי בתאגוד תחומי הרובוטיקה וה-Physical AI, שם נראית האצה באימוץ טכנולוגיות בינה מלאכותית.

בהודעת החברה

מנהל החברה ציין כי "החברה קיבלה החלטה אסטרטגית להרחיב את פעילותה לתחומי הרובוטיקה וה-Physical AI – ענפים בהם יש האצה באימוץ בינה מלאכותית". הוא נוסף כי "בהתאם לחשיבות שתחומים אלה מתגלים, אנו מבצעים התאמות במבנה הארגוני, כך שיתמוך במיקוד העסקי ובהמשך הצמיחה של החברה".

גיוס הון משמעותי

כחלק מהמהלך האסטרטגי, החברה צפויה לגייס סך של הון משמעותי, שיאפשר לה לממש את התוכנית האסטרטגית החדשה. היילו, שהוקמה בשנת 2017, גייסה עד כה 344 מיליון דולר ושוויה עובר את מיליארד הדולרים.

שיתוף פעולה עם אסוס

בנוסף למהלך הארגוני, השבוע הכריזה היילו על שיתוף פעולה עם אסוס, במסגרתו הציגה מאיץ בינה מלאכותית בחיבור USB. המאיץ החדש מאפשר למחשבים ניידים להריץ משימות AI כבדות באופן מקומי, דבר שמהווה צעד משמעותי לקראת האצת השימוש בבינה מלאכותית בתחומים נוספים.

תגובות על המצב הנוכחי

לאחר שכתבה על המהלך הארגוני פורסמה ברשתות החברתיות, החברה הכחישה את הטענה לפיה הפיטורים נובעים מכישלון בסבב הגיוס האחרון. המידע על אודות חברת היילו פורסם באופן אנונימי ברשת X בעמוד בשם "פידטק וידויים אנונימיים ללא צנזורה", והחברה מבהירה כי היא מתמקדת במיקוד הארגוני והצמיחה העתידית.

סיכום

היילו ממשיכה לפתח את מוצריה בתחום הבינה המלאכותית, ומעבר לכך שואפת לחזק את מעמדה בשוק ההייטק העולמי עם פעולות אסטרטגיות שמטרתן לסייע לה לפתח את האפשרויות החדשות בשוק המתהווה של הרובוטיקה וה-Physical AI.

למידע נוסף על מגמות חדשות בתחום הבינה מלאכותית, מומלץ לעקוב אחרי החדשות בתחום הטכנולוגיה