פיטורי בינה מלאכותית הם עובדה מוגמרת, אבל אף אחד לא כותב על גיוסי העובדים

מציאות בעידן של בינה מלאכותית

ניטין מיטל, סמכות הבינה המלאכותית של דלויט, מתאר את המצב הנוכחי בשוק העבודה, בו גל הפיטורים בענף הייעוץ והטכנולוגיה יוצר אשליה של משבר. הוא טוען כי בעידן של בינה מלאכותית, יש להסתמך פחות על השאלות סביב הקיצוצים ולשים דגש על הכישורים הנדרשים בשוק העבודה.

הבנה שגויה של עתיד העבודה

מיטל מדגיש כי בעוד שענפי טכנולוגיה וייעוץ חווים פיטורים, ישנם תחומים אחרים שמקבלים בוסט תעסוקתי בזכות השימוש ב-AI. הוא מדגיש את הצורך בדיאלוג שמתמקד בצמיחה ובכישורים החדשים הנדרשים, ולא רק במציאת הגורמים לפיטורים.

ישראל בעידן המהפכה

מיטל מבהיר כי ישראל לא פספסה את המהפכה של הבינה המלאכותית, אלא להיפך – היא נמצאת בראש המערכה. עם זאת, הוא מזהיר כי ישנם אתגרים משמעותיים בתחום הסטארט-אפים בישראל, בהם קשה ליזמים לצמוח.

סיכום

שוק העבודה בעידן הבינה המלאכותית מצריך שינוי מגישה: במקום להסתכל על הפיטורים כמשבר, יש להבין את ההזדמנויות שצומחות בתעשיות חדשות. ישראל, עם היכולות שלה, יכולה להוביל שינוי זה כל עוד תבנה ותשמר את הכישורים הנדרשים בעתיד.