מדיניות ה"תשלום עבור רצח" של הרשות הפלסטינית

מבוא

מדיניות ה"תשלום עבור רצח" של הרשות הפלסטינית מתפרסת על מגוון רחב של הטבות למבצעי פשע, מעבר לתשלומי משכורות למחבלים בלבד. במסגרת מדיניות זו, המחבלים ובני משפחותיהם נהנים מתמיכות כלכליות ייחודיות.

הטבות למחבלים

מענקי שחרור ותשלומים נוספים

עם שחרורם מהכלא, מחבלים אשר ריצו מעל 20 שנות מאסר זכאים לרכוש רכב חדש ללא תשלום מס, בעוד שמי ששהו מעל 10 שנים בכלא מקבלים משרה ברשות הפלסטינית. דרגת הבכירות של המשרה ניתנת לפי משך המאסר, כפי שמפורט בטבלה הבאה:

מספר שנות מאסר	דרגה אזרחית	דרגה צבאית
5-6	ראש מחלקה	סגן
6-8	מנהל (ג')	סרן
8-10	מנהל (ב')	רב-סרן
10-15	מנהל (א')	סגן-אלוף + ותק
15-20	מנכ"ל (A4)	אלוף-משנה + ותק
20-25	עוזר תת-שר (A2)	תת-אלוף + ותק
25-30	תת-שר במשרד	אלוף
30+	שר	אלוף + ותק

דרישות למילוי תפקידים

הדרישה היחידה למילוי התפקידים היא שהמחבל עליו להתייצב למקום העבודה כאשר הרשות קוראת לו. אם הרשות אינה מזמנת אותו, הוא יכול לשבת בבית ולקבל את השכר המגיע לו.

דוגמה בולטת: המקרה של ראאד א-שייח'

ראאד א-שייח', קצין משטרת הרשות הפלסטינית, היה מעורב ברצח חיילי צה"ל ב-2000 ונשפט לשני מאסרי עולם. למרות זאת, הוא שוחרר לאחר 25 שנות מאסר כחלק מעסקת חמאס לשחרור בני ערובה. במהלך שהותו בכלא, הוא קיבל מעל 1.4 מיליון ש"ח, ובשחרורו זכה בדרגת אלוף.

המעורבות של כוחות הביטחון

א-שייח' ודומיו אינם יוצאי דופן בקרב אנשי כוחות הביטחון הפלסטיניים המעורבים בטרור. מקורות ברשות הפלסטינית ביצעו מפת מעורבות של חברי כוחות הביטחון בפעולות טרור. בעת הזו, יש את החשיבות הגדולה לא רק להוציא את אנשי חמאס מהמבנה השלטוני, אלא גם לבצע בדיקות רקע קפדניות לאנשים שגויסים לכוח הביטחון החדש בעזה.

אתגרים והצפיות לעתיד

עם השקעות אמריקאיות רבות בעשור האחרון בשדרוג כוחות הביטחון הפלסטיניים, התוצאות היו מאכזבות. התמודדות עם חמאס וארגוני טרור אחרים תוך כדי תהליך פירוק החמושים נראית לא ריאלית כאשר כוחות הביטחון עצמם מעורבים בטרור.

סיכום

למרות המאמצים הקיימים לפירוק כוחות החמושים בעזה, ההשתלבות של אנשי כוח הביטחון בטרור מעמידה את הסיכוי להשגת שלום בעזה בסכנה. משא ומתן נכון והרתעה הם קריטיים להשגת פתרון בר קיימא