מהפכת השכר במפעל מגנזיום ים המלח

הסכם חדש לעובדים

ההסתדרות, נציגות העובדים והנהלת מפעל מגנזיום חתמו לאחרונה על הסכם קיבוצי חדש שמטיב עם מאות עובדים במפעל. ההסכם, שייכנס לתוקף לחמש השנים הקרובות עם אופציה להארכה, כולל שיפורים משמעותיים בתנאי ההעסקה.

עיקרי ההסכם

1. מענק חתימה: כל עובד יזכה במענק חתימה של 35,000 ש"ח.
2. תוספת שכר: תוספת של 10% לשכר המבוטחים על ידי המפעל.
3. המרת תוספות שכר: תוספות השכר השנתיות יומרו לשכר היסוד, מה שיעלה משמעותית את השכר השעתי ויביא לשיפורים בהפרשות הסוציאליות.
4. תוספות שנתי: כל עובד ייהנה מתוספת שנתית של 3%-7%.
5. שכר לימות שישי וחג: הגדלת תעריף העבודה בימי שישי וערבי חג ל-300%.
6. שעות נוספות: מתכונת עבודה של 12-12 שעות עם מענק של 4 שעות נוספות לאחר כל משמרת.
7. הסכם פרישה: הסכם פנסיה מוקדמת עבור עובדים מעל גיל 55.

יו"ר מרחב נגב בהסתדרות, נורברט בוקובזה, ציין כי ההסכם מהווה עדות נוספת לכוח ההתארגנות של העובדים ומסייע לשיפור הכלכלה של משפחות רבות באזור הנגב.

אבי בן שושן, יו"ר ועד העובדים במפעל, הביע שמחה על ההסכם והודה לכולם על התמיכה והאמון שניתן לו ולחברי הוועד.

תמיכת הממשלה ועתיד המפעל

ההסכם מתמשך תוך רקע המאבק המתמשך על שיפור התנאים במקומות העבודה בישראל וגם בשווקים בינלאומיים. מגנזיום ים המלח הוא אחד מהמאגרים החשובים בישראל, והעובדים בו משחקים תפקיד מרכזי בשמירה על איכות ובריאות התעשייה בישראל.

חדשות נוספות

המגזר הציבורי והתקשורת נמשכים לעקוב אחרי הנושאים החשובים השפעים על חיי התושבים, במיוחד בנוגע לתעסוקה וביטחון כלכלי.

תגים

#מגנזיום #שכר #הסכםקיבוצי #הסתדרות #עובדים #יםהמלח #תנאי_העסקה #נגר #כלכלה #נגב #התארגנות