דילוג לתוכן

מהפכה רפואית: תרופה גנטית מותאמת אישית הצליחה להציל תינוק, בעוד הבינה המלאכותית משנת את כללי המשחק בהייטק

מיקומך באתר TechNation: תרופה לתינוק אחד וסטארט־אפ שנשמע כמו פרודיה

טיפול גנומי מותאם אישי לתינוק קיי.ג'יי

בשבוע שעבר פורסם בכתב העת NEJM סיפור מרגש על תינוק אמריקאי בשם קיי.ג'יי, שאובחן מיד לאחר הלידה במחלה גנטית נדירה וקטלנית בשם CPS1. התינוק הפך למטופל הראשון בעולם שקיבל טיפול בעריכה גנטית ייחודית, שפותחה במיוחד בשבילו בתוך שישה חודשים בלבד. טיפול זה תיקנה "שגיאת כתיב" אחת בדנ"א שלו, והביא לשיפור משמעותי במצבו הרפואי, אם כי עדיין מוקדם לקבוע אם מדובר בריפוי מלא.

פריצת דרך זו מדגימה את שאיפת הרפואה המודרנית לטיפול מותאם אישית ברמה הקיצונית ביותר, הידועה בשפה המקצועית כ-N=1. עם זאת, יש לציין כי התהליך המרגש הזה התרחש מחוץ למודל הרגולטורי הרגיל ובחסות מאמצי חברות ביוטק, דבר שמדגיש את הקשיים באספקת טיפול בעבור מחלות נדירות, כולל פערים במימון, תמחור וכיסוי ביטוחי.

שינויים במודלי התמחור של בינה מלאכותית

בתחום הבינה המלאכותית, אנו עדים לשינויים משמעותיים במודלי התמחור המסורתיים. בעבר, תוכנות נמכרו על דיסקים ברישיון חד-פעמי, אך כיום, עם המעבר לענן, אומץ מודל תמחור חדש של תשלום חודשי לפי מספר משתמשים. המודל הזה יציב, אבל בעידן הבינה המלאכותית, הוא מתחיל להתערער.

העלות של הרצת מודלים מתקדמים עלולה להיות גבוהה מאוד, ולעיתים משתנה בהתאם לשימוש. זה יוצר אתגרים עבור חברות שמבוססות על תשלום קבוע, שכן הצלחה של המערכת עשויה להוביל לירידה בהכנסות. חברות רבות מתחילות לבחון מודלים חדשים של תמחור, כגון תמחור לפי שימוש בפועל או לפי תוצאות שהמערכת מספקת.

חברות הייטק ותמיכה במחאות חברתיות

בנוסף לכך, עמרי זרחוביץ' כותב על הקמפיינים של חברות הייטק המביעים תמיכה במחאת הגננות, כאשר העיקרון המניע הוא ש"בלי חינוך אין הייטק". הוא ממליץ לשקול את הסולידריות החברתית כאינטרס שמעבר לתועלת הכלכלית, ומדגיש כי לא כל דבר צריך למדוד לפי תרומתו לתמ"ג.

ניהול המלחמה בעסקי ההייטק

אופיר דור ראיין את פרנק סלוטמן, מי שהופך את חברותיו לאימפריות. סלוטמן מציין כי פיטורי עובדים הם חלק מהותי מההצלחה בעסקי ההייטק, והסביר מדוע יש לפרק את מחלקות "הצלחת הלקוח" בחברות שהוא מנהל. לדבריו, צמיחה אמיתית מתחילה כאשר מתחילים להלחיץ את המתחרים.

תובנות אלו אנו רואים ממשיכים לחולל שינוי בגישה ובתפיסה של מנהלי חברות הייטק בנוגע להצלחה וצמיחה בתעשייה.

!תינוק קיי.ג'יי יחד עם הרופאים שטיפלו בו
Photo Credit: Children's Hospital of Philadelphia

Scroll to Top