2025-02-21 07:00:00

מטא מציגה: פיטורי עובדים לצד הגדלת הבונוסים למנהלים

פיטורי עובדים ופרסומים על בונוסים

מטא, החברה המובילה בתחום הטכנולוגיה, הכריזה בשבוע שעבר על פיטורי 5% מכוח העבודה שלה, במקביל להודעה על תוכנית בונוסים חדשה למנהלים הבכירים. החברה הודיעה כי תחת התוכנית החדשה, מנהליה עשויים לקבל בונוס בשיעור של 200% ביחס למשכורת הבסיסית, גידול משמעותי לעומת 75% שניתן עד כה.

מטרת העלאת הבונוסים

ההחלטה להגדלת הבונוסים נובעת מהרצון לנסות להשוות את התגמול למנהלים במטא לזה של חברות מקבילות. ביממה האחרונה, החברה אכן פרסמה מסמכים המפרטים את ההעלאה, שהופכת את התגמול למנהלים הבכירים לאחת המתוכניות המובילות בתעשייה.

הבדל במנהלים

חשוב לציין כי תוכנית הבונוסים המעודכנת אינה תקפה למנכ"ל מארק צוקרברג. ועדת התגמול של דירקטוריון מטא האשימה את התגמולים הקודמים בהיותם ברמה "נמוכה מהאחוזון ה-15" בהשוואה לתגמולים דומים בחברות אחרות. בעקבות השינויים, התגמול הכספי הכולל יעמוד על כ-50% של חברות דומות, מה שמעיד על מהלך לשפר את המצב הכלכלי של המנהיגים בחברה.

פיטורים וקטיעת אופציות

החשיפה על תוכנית הבונוסים מגיעה לאחר שכבר התבשרו על פיטורי 5% מעובדי מטא, אחרי שהחברה הבהירה כי הפיטורים יחולו בעיקר על בעלי הביצועים הנמוכים. בנוסף, מטא חתכה את היקף האופציות שלה בכ-10% עבור אלפי עובדים, עם הפרשים בהתאם למקום המגורים ולמשרותיהם.

תוצאות שוק

מניות מטא רשמו עלייה מרשימה של 47% במהלך השנה החולפת, עם מחיר סגירה של 694.84 דולר. התוצאות מעידות על התלהבות המשקיעים מהצמיחה במכירות בתחום הפרסום הדיגיטלי, וכן מהפוטנציאל להשקעות בתחום הבינה המלאכותית.

בינואר האחרון, מטא דיווחה על עלייה של 21% בהכנסותיה ברבעון הרביעי, עם הכנסות של 48.39 מיליארד דולר לעומת הרבעון המקביל בשנה הקודמת.

סיכום

המהלך של מטא, אשר כולל גם פיטורים וגם עלייה דרסטית בבונוסים למנהלים, מראה את האסטרטגיה הכפולה של החברה, שמטרתה לשמר את כוחות המנהיגות שלה מול אתגרים כלכליים וביצועים של אחרים בשוק.

תגיות:

#מטא #פיטורים #בונוסים #מנהלים #תעשייתטכנולוגיה #הכנסות #מניות #פרסום"דיגיטלי #בינהמלאכותית