לראשונה זה עשר שנים: מנכ"ל אנבידיה קיבל העלאת שכר

ג'נסן הואנג מקבל העלאת משכורת משמעותית

מנכ"ל חברת אנבידיה, ג'נסן הואנג, קיבל את ההעלאה הראשונה במשכורת מאז 2015, לאחר שמסמכים שהגישה החברה לרשות ניירות ערך האמריקאית (SEC) חשפו עלייה של 50% במשכורת הבסיסית שלו, המסתכמת כעת ב-1.49 מיליון דולר עבור השנה הפיסקלית 2025.

עליה בשכר לאור הצלחת החברה

במסמכים נמסר כי "ועדת התגמולים של הדירקטוריון העלתה את יעד השכר הכולל של הואנג ב-7 מיליון דולר כדי ליישר קו עם השכר החציוני של מנכ"לי חברות עמיתות". זהו שינוי משמעותי, שכן מדובר בהעלאה הראשונה בהיסטוריה של הואנג, המהווה התקדמות ניכרת ביחס לשכרו בעבר.

השכר הכולל: ילד המניה משחק תפקיד מרכזי

למרות שהשכר הבסיסי עלה, סך התגמול שגרף הואנג לכיסו במהלך השנה שנגמרה בינואר 2025 היה גבוה בהרבה – 344 מיליון דולר. זאת הודות לנסיקת מחיר המניה של אנבידיה, שהגבירה את שווי התגמולים הכוללים שלו.

בשנה הפיסקלית 2024, אמנם הואנג היה בעל בסיס שכר נמוך יותר ממנכ"לי ענקיות טכנולוגיה כמו סאטיה נאדלה ממיקרוסופט או טים קוק מאפל, אך הוא הראה רווחים מרשימים של 234 מיליון דולר, בהשוואה ל-171 מיליון דולר של נאדלה ו-169 מיליון דולר של קוק.

מסקנות

השכר החדש של הואנג קרוב יותר לזה של מנהלים בחברות טכנולוגיה אחרות כמו הוק טאן, מנכ"ל ברודקום, וליסה סו, מנכ"לית AMD. עם זאת, חשוב להדגיש כי השכר הבסיסי מהווה רק חלק קטן מהתגמול הכולל של מנהלים בכירים, מה שיכול להטעות את הציבור להבין את שוויוניות התגמול בענף הטכנולוגיה.

אנו נמשיך לעקוב אחר ההתפתחויות בתחום זה, ובעיקר במעקב אחר הצלחות והכנסות החברה לאורך השנים