מנכ"ל הבורסה שהפיק הון של מעל 200 מיליון שקל

מצב הבורסה והאתגרים הניהוליים

איתי בן זאב, מנכ"ל הבורסה המקומית, הצליח להניב רווחים מרשימים עם הכנסות העולות על 200 מיליון שקל ב-8 השנים האחרונות, אולם ניהול החברה עורר לא מעט שאלות ביחס למבנה ההשקעות ולתנאי השוק בהם פועלת הבורסה הישראלית. הבורסה, שהפכה מחברה ממשלתית לחברה בע"מ ב-2017, מצליחה להראות הישגים כלכליים משמעותיים, אך גם נתקלת בקשיים להביא חברות טכנולוגיה ישראליות לשוק.

השפעת המנכ"ל על התנאים בעסקה

נראה כי הכוח של בן זאב, המופעל ללא בעל שליטה אמיתי, משפיע על תנאי השכר של העובדים. השכר הממוצע של העובדים בבורסה עלה על 57 אלף שקל בחודש, ושכרם כולל רווחים ממניות המנוהלות על ידי הבורסה. יתרה מכך, האירוניה היא שמעבר להצלחות שבמים של המנכ"ל, ישנה חובת השפעה על מהות החזרי השכר לעובדים, שהיו שואלים את עצמם כיצד ניתן להימנע מתוספות שכר כאשר המנכ"ל מרוויח סכומים כה גבוהים.

הרווחים והשפעותיהם על המוסדיים

הנתונים מראים כי הבורסה זינקה מ-700 מיליון שקל בהנפקה לפני 6 שנים ל-מעל 5 מיליארד שקל כיום. אך למרות ההצלחות, ישנם טענות שהמוסדיים מעבירים 70%-75% מהשקעותיהם למניות בחו"ל במקום להישאר בשוק המקומי. הדבר מעיד על פוטנציאל השוק והיעדר קידום מינוף ההשקעות בישראל.

מבט קדימה

לשאלות המתעוררות בנוגע למנכ"ל הבורסה, חשוב להדגיש את הפוטנציאל העצום של הבורסה לשפר את נתוני השוק הקיימים. על בן זאב להמשיך לפתח את הבורסה כמרכז פיננסי מוביל, ולהביא לשיפור אפשרויות ההשקעה על ידי הרחבת היצע המכשירים הפיננסיים והחברות המוצעות בשוק.

מסקנה

איתי בן זאב הצליח להביא להצלחות רבות בבורסה, אך נדרשת חשיבה יצירתית וחדשנית יותר בפיתוח הכיוונים הפיננסיים, על מנת למצות את הפוטנציאל המרבי של הבורסה הישראלית. על מנת למקד את הבורסה כמרכז גיוון אפשרויות ההשקעה, יש צורך לנקוט בצעדים לתמוך בחברות ישראליות המתכוונות לגייס כספים בבורסה המקומית