פרופ' יורם דנציגר יגבש המלצות לפתרון המשבר בקופת חולים כללית

בעקבות בקשת משרד הבריאות להסביר את הסיבות לתחלופת המנכ"לים המהירה בארגון קופת חולים כללית, מינה הדירקטוריון את השופט בדימוס פרופ' יורם דנציגר על מנת לגבש המלצות לפתרון הקונפליקטים בין הדירקטוריון להנהלה.

ח背景 המצב הנוכחי

מעמדו של המנכ"ל הקודם, אלי כהן, הייה מתוח והוא התפטר לפני כחודש, דבר שהגביר את הדאגה ממעבר תכוף בין מנכ"לים וסמנכ"לים במקרה של כללי עבודה לא ברורים בין ההנהלה לדירקטוריון. משרד הבריאות פנה לדירקטוריון במטרה להבין את תהליך היתור המנכ"ל החדש, והפעיל את סעיף 37 לחוק ביטוח בריאות ממלכתי על מנת להקפיא את החיפוש.

תפקידו של פרופ' יורם דנציגר

דנציגר הוא מומחה ידוע בתחום דיני התאגידים והממשל התאגידי, והוא יתבקש לגבש המלצות שיביאו לשיפור יחסי העבודה בין הדירקטוריון להנהלה. בהתאם למינויו, הוא עשוי לבחון את התהליכים והנהלים הנוכחיים ולספק המלצות על העקרונות המנחים לעתיד. ההמלצות שיגבש צפויות להימסר לדירקטוריון בתוך 30 ימים.

תגובות וועד העובדים

יו"ר ועד העובדים באגודת כללית הזהיר כי אם משרד הבריאות ימנה מנכ"ל מטעמו, העובדים עלולים לנקוט בצעדים השבתה. משכך, יש חשש שהצעד של מינוי דנציגר לא ימנע עימותים נוספים בעתיד.

סיכום

בתקופה הקרובה, קופת חולים כללית תנסה לשפר את מצבה הפנימי באמצעות העצות וההמלצות שישיג פרופ' דנציגר. הדירקטוריון צפוי לפעול בהתאם לתובנות שיגיעו מהמומחה במטרה למנוע תחלופת מנכ"לים נוספת ולהשיב את האמון בין כל הגורמים המעורבים.

פסוקי פתיחה אלו מבהירים את חשיבות תהליך הזהירות והפתיחות שיחולו בעתיד, כל זאת במטרה להבטיח שיפור בעבודת קופת החולים ובשירותים שהיא מספקת לציבור