מעטפת משפחתית שרואה גם את בנות הזוג: התפקידים החדשים ביחידות המילואים
שינוי במציאות הצבאית
מלחמת "חרבות ברזל" יצרה שינויים משמעותיים במציאות האזורית ובתוך צה"ל. במהלך השנתיים האחרונות נדרשו יחידות המילואים לעבור מספר סבבים של שירות, שכל אחד מהם נמשך עשרות עד מאות ימים. במטרה לשפר את התמיכה והטיפול בחיילים ובמשפחותיהם, החלה צה"ל להנחיל תפקידים חדשים בגדודי המילואים.
תפקידים חדשים בגדודי המילואים
בין התפקידים החדשים שהוצגו נמנים קצינות "עורף משפחות", "קצין לכידות יחידתי" ו"קצינת ת"ש". תפקידים אלו מציבים דגש על המענה לצורכי החיילים ומשפחותיהם, תוך התמקדות בשלושה פרמטרים מרכזיים: ציר הלכידות, ציר העורף והמשפחות ובנות הזוג, וציר הטיפול באנשים.
רס"ן א׳, מפקד גדוד בגזרת הצפון, רואה את הצורך בבניית תפקידי רווחה לשיפור ניהול השגר עשה בגדוד. לדבריו, "העובדה שהלוחם מקבל מעטפת מאיתנו לא רק בתוך היחידה אלא גם למשפחה, יוצרת שקט ללוחם לבצע את המשימה באופן מיטבי".
ההתפתחות וההסדרה של התפקידים
בצה"ל החלו להנחיל את התפקידים החדשים דרך פיילוטים עם יחידות, ולראות את השפעתם על החיילים והמשפחות. מפקדי הגדודים מדווחים על שיפור במצב הרוח והיכולת של הלוחמים לשרת בצורה יותר טובה. "אנשי מילואים הם לא מחכים, הם רוצים משהו והולכים לקחת את זה", אומר רס"ן א׳, תוך הקפיצה על הצורך בהכשרה אחידה עבור אנשי התפקידים החדשים.
הקשר עם המשפחות ובנות הזוג
השינוי התפקידי כולל גם התמקדות בקשר עם משפחות החיילים, כפי שמסביר ס"ן א': "המטרה היא לייצר את הקשר יותר טוב עם הבית והקהילתיות, ולספק מענה למצוקות". כתגובותיי לכך, ישנן בנות זוג שחוות את התקופה הזו עם אתגרים רגשיים, ולכן צה"ל מציע להן גם תמיכה מצד הקצינות המיועדות.
כחלק מהתהליך, נפתחים מפגשים לערב עם בנות הזוג ומפגשים לעיבוד חוויות, מה שמסייע לחזק את הקשרים בין המשפחות והחיילים.
סיכום והמשך הדרך
נכון לעכשיו, כארבעים אחוז מגדודי המילואים מאוישים בידי בעלי התפקידים החדשים. עם זאת, צה"ל מתכנן להרחיב ולבנות את תפקידים אלו בכל היחידות, במטרה לרכז את ההכשרה ולהבטיח קבלת טיפול אחיד ואיכותי לכלל החיילים ובני משפחותיהם.