מגמות מפתח בכנסי AGM של חברות FTSE 350 – עדכון אוגוסט 2025

ככל שאנו מתקרבים לסוף עונת ה-AGM לשנת 2025, עדכנו את הניתוח שלנו על אופן קיום הכנסים בקרב חברות FTSE 350 מאז ינואר. סקרנו מגמות שצצות בתחום התקשורת עם בעלי המניות, התפתחות פורמטים של כנסים, וצורות שבהן חברות מגיבות לציפיות המשתנות בנוגע לנגישות ולמעורבות.

מגמות מרכזיות

עד כה השנה, 82% מחברות FTSE 350 בחרו לקיים כנסים פיזיים לחלוטין ללא כל צורת מעורבות אלקטרונית. הכנסים ההיברידיים היו השכיחים ביותר לאחר מכן (14%), אשר כוללים AGM המתקיימים בתנאים דיגיטליים, בהם הכנסים נערכים במקום פיזי אך בעלי מניות מתבקשים להימנע מהשתתפות פיזית (2%). לעומתם, כנסים וירטואליים היוו רק 2%. הסיבות לקיום כנסים פיזיים כללו השתתפות מוגבלת בכנסים וירטואליים ועלויות מיותרות הקשורות לחוסר הביקוש להשתתפות מרחוק. כנסים וירטואליים לחלוטין הוצעו עד כה רק עבור בקבוצות ובחברות מעוטרות כגון Bakkavor Group plc, Clarkson plc, Aston Martin Lagonda Global Holdings plc ו-Haleon plc, כאשר הסברים שניתנו לגבי פורמט זה כללו את ההגדלה של מעורבות בעלי המניות, ההפחתה של השפעה סביבתית, וסיוע בגישה נוחה לכנס.

סמכויות מוגברות

בהתאם לציפיותינו הקודמות, שיעור הולך וגדל של חברות (61%) מנצלים את הגמישות הנוספת שהוסדרה על ידי הקווים המנחים של קבוצת הפרימפטיון משנת 2022 (בהשוואה ל-53% בשנת 2024): 46% מחברות FTSE 350 אימצו את הסף של 10% + 10% להסרת זכויות הפרימפטיון והסמכויות עבור הצעות למכירה קשורות; ו-15% נוספות אימצו את הספים אך החליטו שלא לקבל סמכויות להנפקות נוספות.

למרות שכ-79% מהחברות הזמינו בעלי מניות לשלוח שאלות מראש ה-AGM, 30% מהחברות סיפקו תשובות על שאלות שנשלחו מראש לפני הכנס, כמו חברות Helios Towers plc ו-The Unite Group plc, שהדגישו שזה מסייע בשיפור המעורבות ומאפשר לבעלי המניות לשקול את התשובות לפני הצבעת הפרוקסי שלהם.

החלטות במובנים של שינויי אקלים

בהתאם לציפיות הקודמות שלנו, רק שבע החלטות הקשורות לאקלים הוצגו עד כה השנה, כולל עבור Rio Tinto plc, Shell plc ו-SSE plc. החלטות אלו נוגעות לאישור תוכניות מעבר אקלימיות, דוחות מעבר לאפס פחמן, גילויים הקשורים לאקלים ואסטרטגיות עתידיות של אקלים ומחויבויות ESG (סביבה, חברה וממשלה).

תחזיות לעתיד

אנו מצפים להמשך העלייה בשיעור החברות ב-FST 350 שיבחרו לאמץ את הסף של 10% + 10% להסרת זכויות הפרימפטיון. כמו כן, אנו צופים שכנסי AGM פיזיים ימשיכו להיות הצורה הנפוצה ביותר של כנסים בקרב חברות אלו בשנה הבאה, עם משרדי החברה שנבחרו כמקום האירוח המועדף. אנחנו מצפים לשיפור במעורבות בעלי המניות באמצעות אמצעים אינטראקטיביים, כולל מתן אפשרות לבעלי המניות לשאול שאלות חיות במהלך הכנס. אנו מעריכים כי מספר כנסי AGM שייבחנו סוגיות ESG יישאר נמוך, ולא צפויה לראות חברות רבות מציעות תיקונים על מנת לאשר קיום כנסים היברידיים או וירטואליים בעונת AGM של השנה הבאה, שכן רוב החברות כבר עשו זאת.

למה white & case?

אנו מציעים צוות ייעוץ ייחודי בתחום פעולות תאגידים וממשלת תאגידים (CAG) המעניק ייעוץ לחברות ציבוריות בבריטניה בנוגע לעניינים המשפטיים השוטפים שלהן. הצוות שלנו מתעסק עם חברות ציבוריות במחזורי ממשלתן ודיווח, עסקאות מחוץ לקופסה, מעניק ייעוץ במגוון נושאים, עם התמחות בממשלת תאגידים ולייעוץ תאגידי.

ללקוחות שלנו קיימת השתייכות רחבה, החל מחברות שמתחדשות ועד חברות בוגרות, וחברות מדירוג קטן ועד חברות גלובליות בסדר גודל FTSE 100.

משרדנו מציע שירותי ייעוץ לחברות ציבוריות, כולל צוותים ייחודיים הממוקמים בארה"ב, גרמניה, איטליה וצרפת. Rona Kamand (white & case, מתמחה, לונדון) תרמה לפיתוח המאמר הזה.

המאמר הזה נכתב לצורך מידע כללי של אנשים מעוניינים. הוא לא נועד להיות מקיף ואין לראות בו ייעוץ משפטי.

© 2025 White & Case LLP