למי מגיע כסף? נחתם הסכם השכר למגזר הציבורי בעקבות המלחמה
הסכם קיבוצי חדש
משרד האוצר, ההסתדרות ומעסיקים נוספים במגזר הציבורי חתמו על הסכם קיבוצי חדש, אשר מסדיר את תשלומי השכר לעובדים שנעדרו ממקום עבודתם במהלך מבצע "עם כלביא". ההסכם נועד לעזור לעובדים שנפגעו בעקבות המלחמה.
עיקרי ההסכם
עובדים שהעדרו בשל הנחיות פיקוד העורף
עובדים שמקום עבודתם נסגר או צומצם ולא נקראו לעבוד מרחוק או במקום אחר, יהיו זכאים ל-100% שכר על חשבון המעסיק עבור ימי ההיעדרות.
הורים לילדים ועובדים עם מוגבלות
הורים לילדים עד גיל 14, אשר נעדרו מהעבודה עקב סגירת מסגרות חינוך, ועובדים עם מוגבלות או קרוביהם, גם הם יהיו זכאים ל-100% שכר.
עובדים שעמדו בעבודה
עובדים מאוכלוסיות אלה שהמשיכו לעבוד במהלך כל המבצע יהיו זכאים ליום חופשה נוסף במהלך חודש אוגוסט 2025.
היעדרות משיקולים אחרים
עובדים שנעדרו מסיבה שאינה מפורטת בהסכם יקבלו 70% שכר על חשבון המעסיק, עם הפחתת 30% ממכסת ימי החופשה השנתית שלהם.
עובדים שנתקעו בחו"ל
עובדים שנותרו מחוץ לישראל בעקבות ביטולי טיסות יקבלו 80% שכר על חשבון המעסיק, עם הפחתה של 20% ממכסת החופשה.
פינוי מבתים
עובדים שפונו מבתיהם בהוראת גורם מוסמך עקב נזקים במלחמה זכאים ל-100% שכר לתקופה של עד שמונה ימים לאחר הפינוי.
עובדים שסירבו לעבוד
עובדים שסירבו להצעת עבודה מרחוק או במקום אחר לא יהיו זכאים לתשלום שכר על חשבון המעסיק, וימי ההיעדרות מחויבים ינוכו ממכסת החופשה השנתית.
מסקנות
ההסכם החדש יכנס לתוקף עבור עובדי שירות המדינה, רשויות מקומיות, קופת חולים כללית, אוניברסיטאות ומעסיקים ציבוריים נוספים, במטרה להקל על הפגיעות הכלכליות שנגרמו בעקבות המלחמה.
תגים: הסכם שכר, מגזר ציבורי, עובדים, מלחמה, פיקוד העורף, חופשה, תשלומי שכר, עובדים עם מוגבלות