אפל נתבעת בעקבות פיטוריו של עובד שהתגרש

רקע המקרה

טיילר סטיל, עובד בחנות אפל ברסטון שבמדינת וירג'יניה במשך 16 שנים, נודע כבעל ביצועים גבוהים עם ביקורות חיוביות על עבודתו. בחודש אוגוסט 2023, סטיל החליט להתגייר וביקש לערוך התאמות בלוח הזמנים שלו כדי לשמור על השבת, מה שכולל אי עבודה בימי שישי ושבת.

התנהלות המנהל והתגובות

על פי דיווח של רויטרס שפורסם ב'start', מנהל החנות השמיע הערות אנטישמיות ופוגע כלפי סטיל, וכן אילץ אותו לעבוד בשבת בניגוד לאמונתו הדתית. המנהל דחה את בקשתו של סטיל לחופש בימי שישי ושבת, citing מדיניות לוחות הזמנים של אפל האוסרת על מתן חופש בשני הימים.

חרף התנגדותו ורגשותיו, סטיל חשש להפסיד את משרתו ועבד בשבת, דבר שנוגד את עקרונות האמונה שלו.

הפיטורין והתגובה המשפטית

באופן מטלטל, לאחר שהזכיר את עמדתו הדתית, אפל פיטרה את סטיל בחודש ינואר 2024. במענה לכך, הנציבות האמריקנית לשוויון הזדמנויות בעבודה הגישה תביעה לבית המשפט המחוזי במזרח וירג'יניה, באשמת אפל בכישלון לטפל באמונתו של סטיל ובפיטוריו שנעשו בעקבות הדת שלו.

דרישות הנציבות

הנציבות דורשת פיצויים נוספים עבור סטיל, כולל פיצויים עונשיים בעקבות "התנהגות זדונית ופזיזה" של אפל. בהתקלות עם המקרה, הנציבות נזכרה כי אפל התעלמה בשקידה מהדת היהודית של העובד והפיטורין בוצעו בתגובה על תלונה שהגיש על אפליה דתית.

סיכום המצב הנוכחי

עד כה, לא התקבלה תגובה רשמית מאפל בנוגע לאירועים. המקרה הזה משמש כעדות לתהליכים שמתרחשים בכל הנוגע לזכויות עובדים במקומות עבודה ויכול להוות תקדים במאבקים משפטיים עתידיים על רקע דתי.