עידוד תעסוקת חרדים? ההחלטה ה"שקטה" שרחוקה מלהספיק

רקע

המרכז להעצמת האזרח וstart מציגים את המדור "המוניטור", אשר עוסק במעקב אחר יישום החלטות ממשלה וחקיקות בישראל. המרכז, שהוקם בשנת 2003, מטרתו להגביר את יכולת הביצוע במגזר הציבורי ולחזק את האמון בין הממשל לאזרחים. פרויקט המוניטור מבצע ניטור,וועוקח בחשבון את הפערים בין הצהרות הממשלה ליישום בפועל.

מה הבעיה?

בהחלטת ממשלה שנועדה לקדם את תעסוקת גברים חרדים במשק, הוצב יעד להעלות את שיעור התעסוקה בקרב גברים חרדים ל־65% עד 2030. עם זאת, הנתונים מראים כי בסוף 2024, שיעור התעסוקה בקרב גברים חרדים עמד על כ־54%, ולאור נתונים מדצמבר 2025, השיעור אף ירד ל־53.6%. הפערים באים לידי ביטוי בהשוואה בין שיעורי התעסוקה בקרב גברים יהודים שאינם חרדים, שם שיעור התעסוקה טיפס עד ל־86%.

צעדים שננקטו

בהחלטת הממשלה במאי 2024 פורטו צעדים שמטרתם לשפר את שיעור התעסוקה בין הגברים החרדים, כולל פיתוח תוכניות הכשרה לתעסוקה, תוכניות להשכלה גבוהה, מתן הלוואות והגדרת יעדים ברורים. בין היתר, דווח על פתיחת תוכנית "קודקוד" בשיתוף פעולה עם עמותת JBH, המציעה מסלולים להכשרה מקצועית לגברים חרדים.

מה לא עבד?

למרות הניסיונות, קיימים קשיים רבים ביישום תוכניות אלו. המנגנון להענקת הלוואות לא יצא לפועל, והיעדים שנקבעו עבור ההשכלה והשכר לא גובשו. ישנה תחושת דחיפות שהוחמצה, כאשר לוחות זמנים ברורים היו עשויים לזרז את התקדמות התוכניות.

חוסרים וקשיים

המירוץ לעבר יעד התעסוקה לא מתנהל במדינה. השפעות חיצוניות, כמו לחצים נוכחיים בחברה החרדית בעקבות חקיקות חדשות, משפיעות על ההשתלבות בשוק העבודה. ישנה גם בעיה ביכולת הממשלתית להתאים את התמריצים הכלכליים כך שיתמכו בהשתלבות החרדים בשוק העבודה.

סיכום

בסיכום, ההחלטות שהתקבלו במטרה לשפר את תעסוקת החרדים צריכים לעבור שיפוט מחדש. כל עוד ההשקעה בהשכלה החרדית אינה מתמקדת בתכנון מסודר ובמעקב אחר ביצועים, הסיכויים להצליח במשימה זו יישארו נמוכים. כמו כן, יש צורך בשיתוף פעולה עם המועצה להשכלה גבוהה על מנת למנוע חסמים בשירותים האקדמיים