מאבק על הסמכות: ערן לוי ומכבי נתניה מתכתשים בבית הדין לעבודה

דיון סוער בבית הדין האזורי לעבודה

בשבוע החולף התקיים דיון משמעותי בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה, בעקבות תביעתו של שחקן העבר ערן לוי נגד מועדון הכדורגל מכבי נתניה. במהלך הדיון עלתה שאלה קריטית בעלת השלכות רחבות על ענף הכדורגל בישראל: מי מוסמך לדון בתביעות שחקנים הקשורות לזכויות קוגנטיות – האם מדובר בבית הדין לעבודה או במוסד הבוררות של ההתאחדות לכדורגל?

הנוכחות בדיון והטיעונים המהותיים

בדיון השתתף גם אייל סגל, הבעלים לשעבר של מכבי נתניה, שהביע את דעתו במהלכו. במסגרת עסקת העברת מכבי נתניה לקבוצת "Aliya", הוסכם כי כל מחויבויות מכבי נתניה עד ה-31.5.25 יהיו באחריות סגל.

טיעון מכבי נתניה

עורכות הדין הלית שמחוני ועדי משיח, המייצגות את מכבי נתניה, טוענות כי קיים הסדר מחייב שנחתם בין ההסתדרות הכללית, ההתאחדות לכדורגל ומנהלת הליגות. ההסדר הזה קובע כי הליכים משפטיים שלא החלו בהוכחות יועברו לבוררות. לטענתן, ההסדר קיבל תוקף בהחלטת בית הדין הארצי לעבודה, והוא נועד להקל על השחקנים באמצעות מנגנון מהיר וייעודי.

טיעון ערן לוי

מנגד, עו"ד שי אליאס, המייצג את ערן לוי, דחה את הטענה לקיומו של הסכם קיבוצי תקף. הוא הדגיש כי אין מדובר בארגון עובדים מול ארגון מעסיקים, כדרישת החוק, והסכם זה לא פורסם בפנקס ההסכמים הקיבוציים. עוד טוען אליאס כי בית הדין הארצי לעבודה לא אישר כל שינוי במצב המשפטי הקיים, וכי זכויות כגון שכר וזכויות סוציאליות נתונות לסמכות הבלעדית של בתי הדין לעבודה ואינן ניתנות להעברה לבוררות.

סיכום

דיון זה מציב אתגרים ותהיות לגבי ההסדרים המשפטיים בתחום הספורט בישראל, ומדגיש את הצורך בהבנה מעמיקה יותר של הסוגיות הקשורות לזכויות השחקנים. ככל שהפרשות המשפטיות יימשכו, כך ייתכן ונראה הבהרות נוספות בנוגע לסמכויות הדין בתחום זה.