דוח שוק העבודה בישראל: דואליות שמובילה לחסרים ולעודף במקצועות השונים
השוק הנוכחי בישראל
שוק העבודה בישראל נותר הדוק, עם יחס כמעט זהה בין מספר מבקשי העבודה למספר המשרות הפנויות. על אף הנתון הזה, קיימת דואליות דרמטית בשוק שבו יש גם מחסור בעובדים וגם עודף ביחס לדרישות בשוק.
עודף באקדמיה, חסר במקצועות הפשוטים
דו"ח "דופק שוק העבודה" שפרסם שירות התעסוקה מראה כי במקצועות האקדמיים, הדורשים מיומנויות גבוהות, ישנו עודף עובדים. נכון להיום, ישנה משרה אחת פנויה על כל 1.4 מבקשי עבודה אקדמיים, עם 0.7 משרות פנויות בלבד לכל מבקש עבודה. לעומת זאת, במקצועות בעלי מיומנויות נמוכות יותר, במיוחד בענפים כמו תעשייה ובנייה, ניכר מחסור בעובדים. ב-2025, היחס הגיע ל-2.91 משרות פנויות לכל דורש עבודה בתחום זה.
השפעות על השכר
לאור הדיפולטים בשוק העבודה, נרשמו עליות בשכר. בענף הבנייה, למשל, חלה עלייה של 9.1% בשכר העובדים. השכר הממוצע נמצא במגמת עלייה כללית, עם עלייה של 4.6% בנובמבר.
תחום ההייטק
ירידה בביקוש להכשרה אקדמית
בתחום ההייטק, שהוזמן בעבר כ"צמא" לעובדים, חלה ירידה בביקוש בעקבות שינויים כלכליים וטכנולוגיים. עם זאת, השירות מציין שדורשי עבודה בעלי מיומנויות גבוהות עדיין מצליחים להשתלב מחדש בשוק העבודה ביתר קלות מאשר בעלי מיומנויות בינוניות ונמוכות.
מאבקים ופתרונות
השתלבות נשים חרדיות וערביות בשוק העבודה
שירות התעסוקה מציין עלייה באיכות התעסוקה של נשים חרדיות וערביות, דבר שמוביל להגדלת מספר המבקשים עבודה במקצועות בעלי מיומנויות נמוכות. גברים חרדים עשויים, לכאורה, למלא תפקידים אלה, אך בפועל קיימת אי-התאמה בין הצרכים של שוק העבודה לסוגי המקצועות שהם מעוניינים בהם.
פתרונות טכנולוגיים ומתודולוגיים
במקרים רבים, המעסיקים פונים לפתרונות טכנולוגיים, כמו בענף הבנייה, שנפגע משהגבלות בגישה לעובדים פלסטינים. הבינה המלאכותית המתרקמת שונה גם היא את שוק העבודה בצורה משמעותית.
השכלה ואיכות מיומנויות
ממחקרים שנעשו עולה כי בישראל ישנם קשיים בהשגת מיומנויות כלליות. ה-OECD ציין את החשיבות של חיזוק שיתופי פעולה בין מערכת החינוך לשירותי התעסוקה כדי להתאים את ההשכלה לצרכים בשוק העבודה.
עו"ד עינבל משש, מנכ"לית שירות התעסוקה, מדגישה את הצורך במענים דינאמיים לאתגרים תעסוקתיים משתנים, כולל שינוי תמהיל דורשי העבודה. "שוק העבודה הוכיח חוסן בשנה האחרונה, אך ישנם אתגרים רבים שדורשים פתרונות מתאימים", היא מסכמת.
מסקנות
דיון על מצב שוק העבודה בישראל מדגיש את הצורך בעדכון מתמיד של אסטרטגיות השכלה והדרכה, לייעול ההתאמה בין המיומנויות שנדרשות בשוק לבין הכשרות המוצעות.