דילוג לתוכן 
מאבק על עתיד העובדים בים המלח: ההסתדרות דורשת לעצור את חוק הזיכיון
ההסתדרות מתנגדת לחוק הזיכיון הנוכחי
ההסתדרות הודיעה היום (שני) על התנגדותה לקידום חוק זיכיון ים המלח במתכונתו הנוכחית, וקראה לממשלה לעצור את הליך החקיקה עד לעיגון מחייב וברור של זכויות העובדים. על פי ההסתדרות, תזכיר החוק, שנועד להסדיר את הזיכיון החדש להפקת מינרלים מים המלח לקראת סיום הזיכיון הקיים בשנת 2030, מעניק סמכויות רחבות למדינה – אך מתעלם מהשלכותיו הישירות על אלפי עובדים ומשפחותיהם בנגב.
השפעת החוק על העובדים
לטענת ההסתדרות, התזכיר מעניק למדינה ולשר האוצר גמישות נרחבת בבחירת הזכיין, פיצול הזיכיון, שינוי שטחים, קביעת תמלוגים והחמרת רגולציה סביבתית, ואינו כולל מנגנונים מחייבים להבטחת רציפות העסקה, שמירת הוותק, הזכויות הסוציאליות והמשך תחולת ההסכמים הקיבוציים במקרה של חילופי זכיין.
דרישות ההסתדרות
לפי הודעת ההסתדרות, היא דורשת:
- הבטחת קליטת כלל העובדים אצל כל זכיין עתידי.
- שמירה מלאה על זכויות סוציאליות ופנסיוניות.
- המשך תחולת ההסכמים הקיבוציים.
- הקמת מנגנוני היוועצות מחייבים עם נציגות העובדים.
- הגנות מפני פיטורים קולקטיביים.
- שמירה על רציפות פעילות מפעלי ההמשך.
- מעורבות נציגי העובדים במינהלת שתוקם לניהול ההליך.
קריאה לשיתוף פעולה
יו"ר איגוד עובדי המלונאות, הכימיה והחקלאות, רום דביר, הדגיש כי זיכיון מים המלח הוא בעל חשיבות לאומית ואסור לקדם חוק אסטרטגי בלי ביטחון תעסוקתי לאלפי משפחות בנגב. ההסתדרות קראה לשיתוף פעולה עם המדינה בגיבוש מתווה מאוזן ואחראי.
סיכום
מאבק זה מצביע על הדאגות הרבה סביב עתיד העובדים בים המלח, וההסתדרות לא מתכוונת להקל על הממשלה ויסוד עסקי חדש מבלי להבטיח זכויות לעובדים, שמהם תלויה כלכלת הנגב.
תגים: ים המלח, עובדים, זיכיון, ההסתדרות, זכויות עובדים, संसद ישראל, פיטורים, רגולציה, תעסוקה
