2025-03-07 09:24:00

חוקר צה"ל לשעבר: "התרבות הארגונית השתבשה, המפקדים ניהלו את הצבא מהבית"

חשיבות התחקירים וההערכה למפקדים חדשים

האלוף (מיל') אליעזר צ'ייני מרום, בראיון לערוץ 103FM, דיבר על תפקידי הרמטכ"ל הנכנס, האלוף אייל זמיר, והדגיש את החשיבות של שינויים ארגוניים בעקבות כישלונות צבאיים. "כל עם ישראל חושב שהמשיח הגיע ושהוא קוסם שישלוף מהכיס שפנים. זה לא עובד ככה", אמר.

מרום גם שיתף את תהליך התחקירים הצבאיים מהאירועים שקרו, כולל הנסיבות לתקרית ב-7 באוקטובר. הוא ציין כי "היה תיעוד גדול של ה'מה קרה'. אבל ה'למה' היה חסר מאוד".

התרבות הארגונית וחוסר המשמעת

בהמשך, הוא הסביר שהבעיה המרכזית המובילה למחדלים היא התרבות הארגונית בצבא, שם כוננות עם שחר ואף משמעת מבצעית נשחקו עם השנים. "המפקדים התחילו לנהל את הצבא מהבית, והחמ"לים נשחקו לגמרי", הוסיף.

מרום תיאר מצבים מדאיגים במהלך התקרית ב-7 באוקטובר, שבהם חמ"ל פיקוד דרום נוהל על ידי קצינים בדרגת סגן בלבד, ללא הכשרה מתאימה. "יש פה אירועים שצריך לטפל בהם מהבסיס", קבע.

שינויים נדרשים בתפקוד הצה"לי

"הרמטכ"ל צריך לעבוד גם מול הצבא וגם בממשק עם הממשלה", ציין מרום, והדגיש את התפקיד המכריע של הרמטכ"ל בטיפול בשינויי תרבות ארגונית ובניית אמון ופקודות ברורות. כמו כן, הוא התריע על היוהרה בפיקוד והאופטימיות המופרזת במודיעין, שהובילה לתחושת אופטימיות מיותרת.

סיכום

מרום סיכם את דבריו באומרו: "הצבא קטן בצורה מבהילה, אבל אנחנו אחד הצבאות הטובים בעולם. צריך לסדר את הראש של האנשים, אבל אנחנו בסוף ננצח, אין פה חוכמות".

Tags: צה"ל, תרבות ארגונית, אלוף (מיל') אליעזר צ'ייני מרום, הרמטכ"ל הנכנס, אייל זמיר, מערכת הביטחון, תחקירים צבאיים