تقرير Blackbaud السنوي حول تأثير المسؤولية الاجتماعية للشركات
مقدمة التقرير
أصدرت شركة Blackbaud، المزود لحلول البرمجيات التي تعزز التأثير الاجتماعي، تقريرها السنوي الثالث عشر حول المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) لعام 2024، والذي يحلل بيانات برامج CSR وسلوك التبرع لدى الموظفين. يستعرض هذا التقرير المعني بالقطاع رؤى واتجاهات من أكثر من 300 شركة و7 مليون موظف، باستخدام بيانات تم جمعها بين يناير وديسمبر 2024 من خلال حلول Blackbaud مثل YourCause CSRconnect وGrantsConnect وNPOconnect. الشركات التي تم تقييمها في هذا التقرير تمثل جزءًا من قاعدة العملاء الكاملة لشركة Blackbaud.
ملخص البيانات
استقرار المشاركة في التطوع والتبرعات
أكد أندرو تراب، رئيس قسم العطاء والمشاركة في Blackbaud، أن المشاركة في برامج التطوع والتبرع لموظفي الشركات ظلت ثابتة في عام 2024. حيث بلغ متوسط التبرعات السنوية للموظف 744 دولارًا، ومتوسط مبلغ المطابقة من الشركات 730 دولارًا. على الرغم من بقاء متوسط تبرعات الموظفين ثابتًا، إلا أن التبرعات الوسيطة شهدت انخفاضًا طفيفًا، مما يشير إلى احتمال اتساع الفجوة بين المانحين.
تبرعات الشركات والجهود التطوعية
استمر المتبرعون الكبار في تقديم تبرعات أكبر، بينما لوحظ أن المتبرعين من ذوي المستويات الصغيرة والمتوسطة قد قللوا قليلاً من مساهماتهم. بلغ متوسط ساعات التطوع السنوية لكل متطوع 13 ساعة. الشركات الصغيرة، التي يقل عدد موظفيها عن 1000 موظف، سجلت نسبة عالية للانخراط في التطوع بلغت 63.8%.
زيادة نشاط التطوع في الفعاليات الكبيرة
في عام 2024، ارتفعت ساعات التطوع في الفعاليات الكبيرة، وخاصةً في الشركات التي لديها أكثر من 10,000 موظف، مما يشير إلى تزايد شعبية أيام التطوع الشاملة أو استخدام التطوع كوسيلة لبناء فرق أكبر في الشركة.
أنماط التبرع والمشاركة
التبرع عبر الرواتب
تصدرت برامج التبرع من خلال الرواتب (Payroll Giving) معدل المشاركة الأعلى، حيث شهدت زيادة أخرى هذا العام. وكانت 46% من إجمالي التبرعات ممولة من أموال الشركات، والتي تشمل هدايا المطابقة وDollars for Doers وبطاقات الأسباب والحوافز.
تكامل البرامج لزيادة المشاركة
الشركات التي تقدم برامج العطاء والتطوع مجتمعة شهدت معدلات مشاركة أعلى، مما يعزز القيمة المضافة لمبادرات البرامج المدمجة.
زيادات ملحوظة في المنح
شهد عام 2024 زيادة ملحوظة في المنح المقدمة من الشركات؛ حيث زاد متوسط المبلغ لكل منحة بنحو 13%، في حين ارتفعت القيمة الوسيطة للمنح لكل عميل بنسبة تجاوزت 38%.
يمكن الاطلاع على “تقرير YourCause CSR Industry Review لعام 2025” هنا.
خلاصة
يقدم تقرير Blackbaud توقعات مهمة حول استقرار أنماط تبرع الموظفين والمشاركة في التطوع، حيث تؤكد البيانات أن الالتزام من الشركات والموظفين مستمر. هذه النتائج تعكس التكيف مع التغيرات العالمية والمساهمة في إحداث تأثير اجتماعي ملموس