استطلاع: ارتفاع معدل الوظائف في يوتا بنسبة 2.5% مع علامات على التهدئة في السوق

أداء الاقتصاد في يوتا

سجلت ولاية يوتا نمواً ملحوظاً في الوظائف بنسبة 2.5% على مدار العام الماضي، مما أضاف نحو 43,000 وظيفة جديدة إلى اقتصاد الولاية. وفقاً لتقرير مايو من وزارة خدمات القوى العاملة في يوتا، ساهمت ثلاثة قطاعات صناعية خاصة في إضافة 33,400 وظيفة من هذا العدد. وكان قطاع التعليم والخدمات الصحية الأكثر نمواً، بإضافة 18,000 وظيفة، تلاه قطاع البناء بـ 7,800 وظيفة، وقطاع التصنيع الذي أضاف 3,200 وظيفة.

مقارنة مع المعدلات الوطنية

في ظل هذه الأرقام الإيجابية، تتفوق يوتا مقارنة بالمعدلات الوطنية من حيث نسبة البطالة، حيث سجلت الولاية نسبة بطالة تبلغ 3.2%، بينما المعدل الوطني يبلغ 4.2%.

علامات على التهدئة في السوق

على الرغم من هذه الأرقام المشجعة، إلا أن هناك مؤشرات على تراجع المحتمل في ديناميكية سوق العمل. حيث أشار بن كرايب، كبير الاقتصاديين بوزارة خدمات القوى العاملة في يوتا، إلى أن “أرقام الوظائف لهذا الشهر قوية والظروف السوقية لا تزال متينة، لكن هناك علامات على وجود اتجاه للتهدئة”. وأوضح أن عدد الإعلانات الوظيفية في تراجع، حيث انخفض بنحو 15% على مدار العام.

كما شهدت نسبة العمال الذين يتركون وظائفهم انخفاضاً بنحو 10% إلى 15%، مما يعكس تردداً بين العمال في محاولة تغيير وظائفهم. بالإضافة إلى ذلك، وجد العمال العاطلون عن العمل أن مدة البحث عن إعادة توظيف مناسبة تزايدت، حيث ارتفعت من 6.6 أسابيع العام الماضي إلى 7.7 أسابيع وفقًا لأحدث البيانات.

نظرة مستقبلية

رغم هذه الاتجاهات، أشار كرايب إلى أنها لا ترقى إلى “علامات تحذير حمراء” لسوق العمل في الولاية. وأكد قائلاً: “مع دخول فصل الصيف، يظهر اقتصاد الولاية صحة ونمو عبر مختلف الصناعات. وزيادة معدل توظيف القطاع الخاص، على وجه الخصوص، يُعتبر علامة مشجعة على أن أصحاب العمل في الولاية يتوقعون استمرار الطلب القوي على منتجاتهم وخدماتهم في المستقبل”.

لاتاحة المزيد من المعلومات، يمكن الاطلاع على التقرير الكامل عبر الرابط المرفق