توبان أرجين-بيليتش: حزمة تعويضات جديدة قد تصل إلى 13 مليون جنيه إسترليني

تعويضات المزايا طويلة الأجل تعزز راتب الرئيس التنفيذي

تتجه رولات-رويس نحو تقديم حزمة تعويضات جديدة لرئيسها التنفيذي، توبان أرجين-بيليتش، والتي يمكن أن تصل إلى إجمالي 13 مليون جنيه إسترليني مع إمكانية أرباح أسهم تتجاوز 100 مليون جنيه إسترليني. يأتي هذا التغيير في سياسة التعويضات استجابة لتحسين أداء الشركة وتحديات السوق.

هيكلة حزمة التعويضات

ستشمل التعويضات الجديدة مضاعفة مكافآت الحوافز طويلة الأجل، حيث ستتجاوز سقف 375% من الراتب وصولاً إلى 750%. للمقارنة، في عام 2024، حصل أرجين-بيليتش على راتب ومكافآت بقيمة 4.1 مليون جنيه إسترليني فقط.

في سياق متصل، سيحقق أرجين-بيليتش ربحًا ورقيًا يقدر بأكثر من 106 مليون جنيه إسترليني من الأسهم التي سيتم منحها له، والتي ستتم ممارستها على دفعتين في عامي 2027 و2028، بشرط أن يستمر في العمل مع رولات-رويس حتى ذلك الحين.

تساؤلات حول مستقبل الرئيس التنفيذي

هذا الشرط أثار تساؤلات بين المحللين حول مدة بقاء أرجين-بيليتش في منصبه. وأوضحت رولات-رويس أن القرار بزيادة تعويضات الرئيس التنفيذي يأتي كجزء من استراتيجية “خطوة التغيير” لتحسين الأداء، وتحت ضغط تنافسي شديد في السوق يتطلب المحافظة على المدراء التنفيذيين من الدرجة العالمية.

دعم من مجلس الإدارة

أكدت الشركة أن هذه المبادرة تأتي بدعم كامل من لجنة التعويضات ومجلس الإدارة، وهي تهدف إلى مكافأة الإنجازات الملموسة لأرجين-بيليتش والحفاظ على قيادته في قطاع السيارات الفاخرة التنافسي.